北京语言大学召开中层领导干部教育培训成果汇报会

日前，北京语言大学举办新任中层干部启航班结业式暨中层领导干部远航班年度培训成果汇报会会上，该校启航班及远航班176位中层干部对一年来的教育培训成果进行了精彩展示

据介绍，过去一年，北京语言大学狠抓干部教育培训工作，成效初显中层领导干部远航班设立大班和小班建制，设置临时党组织，将全体中层干部混合编班，实行干部自我组织，自我管理，自我培训，各班每月围绕主题组织开展形式多样，丰富多彩的学习活动新任中层干部启航班面向2018年以来全校新任中层干部，开展了为期5周的培训，根据新任干部特点和需求，设置专家讲坛，业务培训，专题分享，素质拓展，交流研讨等5大教学模块，围绕不同主题组织了11次集中培训，共计50学时

会上，北京语言大学党委书记倪海东对学员们提出了五点希望:一是信念上永不动摇，二是精神上永不懈怠，三是工作上永不满足，四是廉政上永不越线，五是学习上永不松劲倪海东表示，希望学员们把工作生活的目的，价值和意义同党和国家，同学校的事业发展紧密结合起来，胸怀理想，坚定信念，把心思，精力，才智投入到服务国家社会需求上，投入到推动学校事业发展上

事业发展没有止境，学习就没有止境只有不断学习，学校事业发展才能不断壮大北京语言大学校长刘利表示，今年是学校建校60周年，站在继往开来的新起点，要大力弘扬伟大建党精神，不断巩固党史学习教育成果，继续加大干部教育培训力度，加快提高干部教育培训工作质量，以高素质干部队伍保证高质量事业发展，为建设中国特色世界一流语言大学接续奋斗

当天，远航班班长曾东，启航班班长杨天乔汇报了学习培训成果，近10位学员代表分享了学习体会全体校领导为启航班78名顺利结业学员颁发了结业证书

根据消息显示，目前，北京语言大学中层干部教育培训已初步建立新任中层干部启航班，中层正职干部领航班，优秀年轻干部引航班，中层领导干部远航班4个班次，努力构建从源头培养，重点培养到跟进培养，持续培养的干部教育培训全链条，与每月1期的党务工作创新沙龙以及全年开放的干部网络学院学习班一道，构建起了分级分类，多措并举，专题常态，线上线下的干部教育培训体系。

而进一步分析看，根据“双减”意见规定，今后义务教育阶段学科类校外培训机构一律不得占用国家法定节假日，休息日及寒暑假期组织学科类培训，再加上所有全日制义务教育阶段学校都将全面推出“5+2”校内课后服务，因此可供机构开展学科类培训活动的时间将被大大压缩。董圣足预计，培训机构只拥有“双减”政策实施前三分之一不到的教学时段。“这意味着未来一个时期或有三分之二左右的学科类培训机构面临关停并转的局面，与此相对应，在扣除部分兼职和灵活就业人员后，可能还会有300万到400万人需要从现有岗位上进行转岗再就业或转型再发展。”董圣足说，“这的确不是一件容易的事。”

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